Абонентське кадрове адміністрування

Чинне законодавство України про працю вимагає від роботодавця оформлення певного обсягу документів, які відображають різні аспекти трудових правовідносин з працівниками. Крім того, такі документи повинні відповідати встановленим вимогам законодавчих норм.

Оскільки не кожне підприємство може дозволити собі, або не має необхідності у створенні для вирішення подібного роду завдань спеціального структурного департаменту – служби кадрів, або уповноваженого співробітника, який займається кадровим діловодством – кадрове адміністрування, що надають фахівці компанії ЗахідЮрБух, може стати оптимальним рішенням для керівництва і власників підприємства.

Кадрове діловодство передбачає підготовку ряду документів і процедур по їх виконанню. Зокрема, повинні бути підготовлені проекти з кадрових документів, організовано їх візування відповідними посадовими особами і підписання керівником підприємства.

Компанія ЗахідЮрБух надає комплексний супровід кадрового адміністрування, що може включати:

1. 1. Супровід оформлення працевлаштування працівників, а саме:
      • • збір необхідних документів від співробітника та їх оформлення;
        • розробка трудового договору / контракту + підготовка змін до трудового договору / контракту;
        • розробка посадових інструкцій;
        • підготовка наказів про прийом / звільнення співробітників.
   2. Підготовку інших внутрішніх наказів (відпустка, відрядження, переклад, преміювання і т.п.)
   3. Ведення особистих карток, особистих справ співробітників
   4. Заповнення і зберігання трудових книжок
   5. Ведення книги обліку руху трудових книжок
   6. Проведення навчальних тренінгів для співробітників підприємства щодо складання та ведення загальнообов’язкових кадрових документів.
   7. Консультування підприємства з питань трудового законодавства та кадрового діловодства