1. Відсутність розуміння: для різних стадій розвитку бізнесу потрібні різні люди Представники малого та середнього бізнесу на старті власних проектів інколи не усвідомлюють, що на різних етапах розвитку підприємству потрібні кардинально різні співробітники. На етапі стартапу одні, пізніше — зовсім …
НЕОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВСЕ ЩЕ ПОПУЛЯРНЕ Працювати малому бізнесу доцільніше відповідно до чинного законодавства України. Спроби мінімізувати витрати на оплату праці та податки спричинять за собою санкції у вигляді штрафів за кожного співробітника, якого допустили до роботи без трудового договору у …